如今的国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名的(de)当属华(huá)为了，华为这些年的(de)发展(zhǎn)可谓(wèi)是步步(bù)高升，如(rú)今已经(jīng)是全球(qiú)领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商(shāng)了，因此(cǐ)对于华为的一系(xì)列举(jǔ)动和(hé)公(gōng)司治理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华(huá)为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华(huá)为(wèi)现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过，但华(huá)为(wèi)的股(gǔ)权(quán)是如何分配的(de)你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努(nǔ)力(lì)的(de)结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端(duān)的解决(jué)方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营(yíng)企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还(hái)获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊羽生结弦说为什么努力得不到回报，羽生结弦近视多少度(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司(sī)权(quán)力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持(chí)股员工代(dài)表会(huì)由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正(zhèng)非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力推行下，华为公司实(shí)行员工(gōng)持股(gǔ)改革：新(xīn)员(yuán)工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的(de)股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工会授(shòu)予员(yuán)工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根(gēn)据员工(gōng)的工作水平(píng)和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可(kě)以获得一(yī)定(dìng)比例的分(fēn)红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净资(zī)产价(jià)格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中(zhōng)高层每年(nián)有兑现额(é)度(dù)，只能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离(lí)开后(hòu)，还(hái)要经历(lì)公(gōng)司严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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