京东CFO许冉大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗将接替徐雷，出(chū)任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

　　这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日(rì)常(cháng)运营管理(lǐ)，向京东集团董事局主(zhǔ)席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立(lì)京东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁，负责京(jīng)东各业务板块(kuài)的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉(rǎn)大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗于2018年(nián)7月(yuè)加入京(jīng)东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年(nián)6月(yuè)至今(jīn)担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月(yuè)期间，许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零售的首(shǒu)席财务(wù)官，亦(yì)先后兼任(rèn)集团财(cái)务和集团税务的部门负(fù)责人。

　　在加入京(jīng)东之前(qián)，许冉是普华永道中天会(huì)计师(shī)事(shì)务所(suǒ)（特殊普通合(hé)伙）的审计(jì)合伙人(rén)，许冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾是(shì)中(zhōng)国及美国(guó)的(de)注册会计师，毕业于北京(jīng)大学并获得理(lǐ)学与经济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多(duō)来，京(jīng)东内部架(jià)构调整动作(zuò)频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员(yuán)的(de)现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分，家电(diàn)和家居业务合并为(wèi)家(jiā)电家居事(shì)业群，3C数码(mǎ)成为独(dú)立事业群。调整后，京东零(líng)售包(bāo)括(kuò)家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及同(tóng)城零售(shòu)和企业业(yè)务(wù)等多个独(dú)立事业部。

　　今年1月，大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗京东科技(jì)开展了一轮组织架构调整，设(shè)立“一(yī)部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京(jīng)东科技(jì)销售中心负责人后，升(shēng)任京(jīng)东科(kē)技(jì)总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在4月9日(rì)的京(jīng)东经营管理会上、京东再度进行组织变(biàn)革，从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后，京东零售(shòu)旗下家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负责(zé)人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业(yè)部负(fù)责人，继续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛利(lì)军(jūn)汇(huì)报。

　　同时(shí)，京(jīng)东物流(liú)也以类似的思路开展了新一轮变革，在总部推行事(shì)业部(bù)制，成立了供应链、快递、快(kuài)运、国(guó)际业(yè)务等独(dú)立事业部。在区域层(céng)面，取消原(yuán)有的七大区域(yù)划分，将省(shěng)份(fèn)作为具体的经营单元，直接向总部相关(guān)事(shì)业部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多名接(jiē)近(jìn)京东内(nèi)部(bù)人(rén)士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报》记者，随着架构改变，最近京东(dōng)高管变(biàn)动较大，“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和(hé)人(rén)员(yuán)变动，能(néng)否为京(jīng)东(dōng)带来新的活(huó)力，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人员，京东(dōng)需要调整(zhěng)的是组织风气，反对形(xíng)式主义和(hé)唯(wéi)上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是(shì)表示。

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