金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员(yuán)不(bù)满。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎ其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义n)示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款其人舍然大喜的舍是什么意思，不舍昼夜的舍是什么意思古义拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年(nián)年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他(tā)可(kě)比同业的(de)信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平安银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网(wǎng)传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系(xì)一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决。

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