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国税局一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少(shǎo)，国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的(de)工资是多少一个(gè)月

　　公务员职(zhí)位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理需要，划分为综合管理类(lèi)、专业(yè)技(jì)术类和行(xíng)政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国(guó)务院(yuàn)根(gēn)据《中华(huá)人(rén)民共和国公务员(yuán)法(fǎ)》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需(xū)单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计(jì)公报》显示(shì)，截(jié)至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构(gòu)成由(yóu)原有的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗资(zī)四项调整为职务工资(zī)和级别工(gōng)资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员的(de)工作职责(zé)大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职(zhí)务对(duì)应不同的(de)工资标(biāo)准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资(zī)：主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级别由原有的(de)15个(gè)调整(zhěng)为27个，取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别，每(měi)一级别设若干个工资(zī)档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德(dé)才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别工资档次，执行(xíng)相应的级别(bié)工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错的(de)，以湖(hú)北(běi)武汉一个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部(bù)分来(lái)看:

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月(yuè)工资，所以(yǐ)这样(yàng)来算(suàn)一年(nián)薪资(zī)在(zài)20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一(yī)年的试用(yòng)期(qī)基本收入合计三万五元(yuán)，转(zhuǎn)正(zhèng)后每年(nián)的基本收(shōu)入合计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方面(miàn)来看:

　　补贴这块在拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗试用期和转正(zhèng)后基本是没有差(chà)别的，大(dà)致(zhì)包(bāo)括(kuò):每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元，每个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过(guò)节费是2000元，在每年的(de)七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每(měi)年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗元，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利(lì)这部分(fēn)来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定(dìng)期(qī)充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计(jì):9万元左右(yòu)。

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