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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变相(xiāng)收费，但是(shì)要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超过210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司(sī)是比较(jiào)靠(kào)谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年(nián)老体弱(ruò)，劳动能力(lì)下(xià)降，劳(láo)务派遣单(dān)位将在(zài)劳动(dòng)合同(tóng)期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构(gòu)成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是(shì)集团直接或间接(jiē)控制的(de)子公(gōng)司或(huò)集团(tuán)投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第三(sān)方公司签订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至(zhì)工资都是由(yóu)第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生(shēng)在劳务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳(láo)务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德(dé)国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目(mù)的的劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中南国际人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理(lǐ)咨询、人(rén)力(lì)资(zī)源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人(rén)才(cái)推荐、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗括：企业管理咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳(láo)务派(pài)遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的(de)待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员工看外(wài)包员工的时候会觉(jué)得(dé)自己是(shì)高高在上的，在华(huá)为办公的(de)话会被当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华(huá)为都(dōu)是把一些(xiē)很杂重复(fù)工(gōng)作(zuò)量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也(yě)全是答哗外包去(qù)做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不会让外包新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时(shí)间(jiān)能(néng)去熟悉(xī)业务知(zhī)识(shí)和提(tí)升自己的(de)技能。

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