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科长相当于什么级别?

科长相当于什么级别? 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金?城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险,正(zhèng)常退(tuì)休男60,女工50周(zhōu)岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金,男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金,女职工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,个人社保多少岁可以领养老金,个人缴纳社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题,农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识:科长相当于什么级别?

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

  领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián),就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

  男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁,自(zì)由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

  另外(wài),党政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁,且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工养老保险(xiǎn),正常退休(xiū)男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁(suì),病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

  以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的(de)关(guān)于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金,具体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始领,达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续(xù);

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老保(bǎo)险待遇,符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社(shè)会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理,然后办(bàn)理(lǐ)相关(guān)登记,之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金(jīn)了(le),通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入(rù)指定的账户(hù)。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续(科长相当于什么级别?xù)工龄满十年的(de);

  2.从事(shì)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作,年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四(sì)十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳动能力(lì)的;

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

   全(quán)民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人,符(fú)合下列条件之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男年满六十(shí)周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的工作(zuò),男年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

  (三)男(nán)年满五十周岁,女年满(mǎn)四十五周岁(suì),连续工龄满十(shí)年,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认,完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

  (四)因工致残,由医院证(zhèng)明(míng),并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定,完全丧失劳动能(néng)力的。

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