15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōn1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBg)作日到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个(gè)工(gōng)作日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一(yī)周的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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