金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕(bì)业(yè)生到城(chéng)乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中(zhōng)提出，加(jiā)大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区(qū)工作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步充实社区(qū)工(gōng)作力量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规(guī)范社区专职工作人员选(xuǎn)聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生到村担任(rèn)村务工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作力度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社(shè)区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最(zuì)高20万(wàn)元(yuán)的(de)个人(rén)创业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设施(shī)为(wèi)高(gāo)校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要(yào)的场地支持。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间(jiān)。进(jìn)一步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内(nèi)高校，在社会工作服务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见(jiàn)勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策，对城乡社区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人(rén)员(yuán)，可按规定(dìng)同(tóng)等(děng)条件下优先招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要(yào)强化对在校大学(xué)生的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学(xué)生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才观，激励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发(fā)社区治理和服务(wù)相关(guān)理论和实践(jiàn)课程(chéng)，在城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等活动，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校(xiào)教(jiào)师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创(chuàng)新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业(yè)的项目，激发高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区(qū)就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才(cái)服(fú)务(wù)机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员相关信息(xī)的收(shōu)集和对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣(xuān)传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青(qīng)年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作(z勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝uò)人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和(hé)各高校要主(zhǔ)动创造条件，为(wèi)面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区(qū)就业信息、提(tí)供(gōng)社区就业服(fú)务指导予(yǔ)以(yǐ)支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人(rén)的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习(xí)等(děng)形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工(gōng)作(zuò)者中招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设(shè)增(zēng)长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝