科长相当于什(shén)么级(jí)别?是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别,日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié),大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题(tí),小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn):
科长相当于什么级别?
是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。
公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。
只(zhǐ)不(bù)过,在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下(xià),科长所在(zài)的科室职能,亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力(lì),会存在(zài)较大区别(bié)。
科长既是职级,也是职位。
在行(xíng)政机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。
在县级政(zhèng)府部(bù)门中,科长不是职位,而(ér)是职级,相当(dāng)于某某局(jú)局长,其职级为(wèi)正科(kē)级;在(zài)地(市)级(jí)政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级);在(zài)省(市)级政府部门中,不(bù)设(shè)科(kē)长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。
国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一(yī)级(jí)。
2、国务(wù)院副总理,国务(wù)委员:二(èr)至(zhì)三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四(sì)至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正职,巡视(shì)员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级。
6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级。
8、处(chù)级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调(diào)研员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办事(shì)员:十至十五级。
科(kē)长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。
2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。
3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù),科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。
4、作为科(kē)长的情况下(xià),需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。
财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责
1、分公司财(cái)务核算,组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);
2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐,及时(shí)提供真实会计核算资料;
加强财(cái)务管理(lǐ),分月、季、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划,正确合(hé)理利用资(zī)金,提高(gāo)资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经济核算;
3、做(zuò)好资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证日常合理开(kāi)支需要的供给;
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定(dìng)额工作;
5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制,精打(dǎ)细算(suàn),确保经济(jì)效益(yì);
6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管情况,注意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作,加(jiā)速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)
9、为什么福建女人不能娶组织(zhī)财务人员(yuán),定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工(gōng)作,考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营管理中存在的问题(tí),
10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。
科长是什么(me)级别
科长,是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职(zhí)能,属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者(zhě),在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级(jí)。
根据单位性质的(de)不(bù)同,权(quán)利(lì)和(hé)科室的职能差(chà)距很(hěn)大。
在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国务院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;
(三)部(bù)级(jí)正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四(sì))部(bù)级副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八(bā)级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡级(jí)副职,副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级;
(十一(yī))科(kē)员:九至十四级。
科长相当(dāng)于什么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?以及国企的科长相当于什么级别,法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,医院的(de)科长相当于什么级别(bié),大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等(děng)问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答(dá)案:
科长相当(dāng)于什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部的。
公务(wù)员科长在公务员体系当中,一般(bān)对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干为什么福建女人不能娶部。
只(zhǐ)不(bù)过,在(zài)单(dān)位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职(zhí)能,亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权力,会存在较(jiào)大区别。
科长既(jì)是职级,也(yě)是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。
在县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在(zài)地(市(shì))级政府部门中,科长(zhǎng)是中层干部,即(jí)是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次,将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng),但其实质(zhì)还是正科级);在省(市(shì))级(jí)政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是(shì)副处(chù)长(副处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长是职(zhí)位,不是职级,相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部(bù)。
国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系(xì)是
1、国(guó)务(wù)院总理:一级(jí)。
2、国务院副总(zǒng)理,国务(wù)委(wěi)员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级。
5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六至八(bā)级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。
8、处级副职(zhí),县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科(kē)员:九至(zhì)十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级(jí)。
科长(zhǎng)的工作职责
1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的(de)能力,可以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的统计(jì)。
3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规(guī)定制度,科(kē)长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要负(fù)责(zé)行政管理处(chù)在(zài)一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司财务(wù)核算,组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;
加强(qiáng)财务管(guǎn)理,分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划,正确合理利用资金,提高资为什么福建女人不能娶金使(shǐ)用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准时进帐,保证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作;
5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额,尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况,注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题,确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);
7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速资金回(huí)笼;
8、负责审查(chá)各(gè)项开支,密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期(qī)开展财务分(fēn)析工作,考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ),分析经营管理中(zhōng)存在的问题,
10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他(tā)临(lín)时性工作。
科长是什么级别
科(kē)长,是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng),属于有责任的(de)部门担任者(zhě),在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利(lì)和(hé)科(kē)室的(de)职能差(chà)距很大。
在企(qǐ)事(shì)业单位中,科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六(liù)至八(bā)级(jí);
(七)处级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七(qī)至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级;
(九)科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二级;
(十)科(kē)级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级;
(十一(yī))科(kē)员:九至十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了