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i 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十(shí)七条赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计(ijì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月。