科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日本的科长相当于什么级(jí)别,医院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别,大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答(dá)案:
科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别?
是9-13级别的中层(céng)干部的。
公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部。
只不(bù)过,在单位性质不同(tóng)的情况下,科长所在的科(kē)室(shì)职能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区(qū)别。
科长既是职(zhí)级,也是职位。
在行(xíng)政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。
在县级政府部(bù)门中,科长不(bù)是(shì)职(zhí)位,而是职级(jí),相当于某某局局长,其(qí)职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是(shì)职(zhí)位,也是职级(有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市(shì))级政(zhèng)府部(bù)门中,不(bù)设科长,最小的就是副处长(副(fù)处级)。
在企事业单位中,科长是职位(wèi),不是(shì)职(zhí)级,相当于该(gāi)单位的中层干部。
国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级,职务与级别的(de)对应关系是
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三(sān)级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级副职(zhí),省级副职:四至五级(jí)。
5、司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡视(shì)员:六至(zhì)八(bā)级。
7、处级(jí)正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员:七至十级(jí)。
8、处级副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任(rèn)科员:九至(zhì)十二(èr)级(jí)。
10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科(kē)员:九至十三级(jí)。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员(yuán):十至十五(wǔ)级。
科(kē)长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规划(huà)的能力,可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度,科长享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长的情况下(xià),需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分(fēn)公(gōng)司财(cái)务核算,组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划,正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金,提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率,指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;
3、做(zuò)好资金管理,组织业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng),准时进帐,保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;
4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;
5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益(yì);
6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作(zuò),加(jiā)速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用水(shuǐ)平
9、组织财务(wù)人员(yuán),定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作,考核经营(yíng)成果(guǒ),分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职能,属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担(dān)任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不同(tóng),权利和科室的职能(néng)差距很大。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务(wù)院总理:一(yī)级(jí);
(二)国(guó)务院副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二(èr)至三(sān)级(jí);
(三)部(bù)级正职(zhí),省(shěng)级(jí)正职:三至(zhì)四级;
(四(sì))部(bù)级副职,省级(jí)副(fù)职:四至五级(jí);
(五)司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级;
(六(liù))司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视(shì)员:六至八级(jí);
(七)处级正职(zhí),县级正职(zhí),调研(yán)员(yuán):七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一(yī)级;
(九)科(kē)级正职,乡级正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于(yú)什么级别?是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié),法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié),医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别,大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题,小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案(àn):
科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?
是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。
公务员科长在公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区(qū)别(bié)。
科长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的(de)职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长,其(qí)职级(jí)为正科(kē)级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长,但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级);在省(shěng)(市)级政府部(bù)门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi),不是(shì)职级,相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。
国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十(shí)五级,职务(wù)与级别的对应关系(xì)是
1、国务(wù)院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国务委(wěi)员:二至三级。
3、部级(jí)正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级。
4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八(bā)级(jí)。<一切后果自负是什么意思,不然后果自负是什么意思/p>
7、处级正职(zhí),县级正职,调(diào)研员:七至十级(jí)。
8、处级副(fù)职,县级(jí)副(fù)职,助理调研(yán)员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十(shí)二级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四级。
12、办(bàn)事员:十至十(shí)五级。
科长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。
2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。
3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度,科长享有制定、修改的权(quán)力。
4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下,需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司(sī)财务核算,组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);
加强财务管理,分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务计划,正确合理利用资金,提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ),指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;
3、做好资金管理,组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供给;
4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额(é),尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问题(tí),确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;
7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作,加速资金回(huí)笼;
8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定(dìng)期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工作,考核经营成果,分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性工作。
科长(zhǎng)是什(shén)么级别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的职能,属于(yú)有责(zé)任的部门担任(rèn)者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不(bù)同,权利(lì)和科(kē)室的职(zhí)能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三至(zhì)四级;
(四)部(bù)级副职(zhí),省级(jí)副职:四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至(zhì)八(bā)级;
(七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副(fù)职(zhí),助理调研员:八(bā)至十(shí)一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二级(jí);
(十)科(kē)级副(fù)职,乡级副(fù)职,副(fù)主任科员:九至十(s一切后果自负是什么意思,不然后果自负是什么意思hí)三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了