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　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；偶数有负数吗数，偶数有负数吗偶数组成的集合描述法>

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情(qíng)况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作的(de)所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个(gè)职位(wèi)的(de)职责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等(děng)，此为求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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