国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少一个月是(shì)要看级别(bié)的(de)。

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国税局一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少，国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性质、特(tè)点(diǎn)和管理需(xū)要，划分为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》，对于其(qí)职位特殊(shū)性(xìng)，需单(dān)独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会保障事业发展统(tǒng)计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资(zī)构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资和工(gōng)龄(líng)工(gōng)资(zī)四项(xiàng)调整为职务工资(zī)和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取消(xiāo)基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职务对应(yīng)一个工资(zī)标准(zhǔn)，领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级(jí)别(bié)。

　　每一(yī)职务(wù)层(céng)次对应若干个级别(bié)，每一级别(bié)设(shè)若干个(gè)工(gōng)资档次(cì)。

　　公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级(jí)别(bié)和(hé)级别工资档次，执(zhí)行相应(yīng)的级(jí)别工(gōng)资标准。

国(guó)税局公(gōng)务员(yuán)工(gōng)资待(dài)遇

　　国考税务局的(de)待遇是还不错的，以湖(hú)北(běi)武汉(hàn)一(yī)个公务(wù)员的网晒(shài)工资为(wèi)例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这(zhè)部分(fēn)来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之(zhī)间(jiān)，取平均(jūn)值(zhí)，而公(gōng)务员发13个月工资(zī)，所(suǒ)以(yǐ)这样(yàng)来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万(wàn)五元(yuán)，转正后每年(nián)的基本收(shōu)入合(hé)计五万九元左右。

　　从补(bǔ)贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本(揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音běn)是没有(yǒu)差(chà)别的，大致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴(tiē)300元(yuán)，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节(j揆诸当下的意思是什么，揆诸当下读音ié)日每个节日的(de)过节费(fèi)是(shì)2000元(yuán)，在每年的七到九月会每(měi)月发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计(jì)补(bǔ)贴(tiē)两万五元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

　　从非现金福(fú)利这部(bù)分来看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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