财政部(bù)、国(guó)务院国(guó)资委、证监会印(yìn)发《国有企业、上(shàng)市公司选聘(pìn)会计师事务所管理办法(fǎ)》，国有企业(yè)（含(hán)国(guó)有控股上市公司）连续聘(pìn)用同一会(huì)计师事务所的时间不(bù)超过8年(nián)，确有需要的，可按规定(dìng)延长至不超(chāo)过10年，之后须开展轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定了(le)衔接方式，如果国有(yǒu)企业女生工资多少算正常，女生工资多少算正常当前执行(xíng)的轮换规定与(yǔ)《选聘办法》存在不一致、或者没有规定的，由(yóu)履行出资人职责的机构统(tǒng)筹安(ān)排，两年内完成衔接(jiē)工作。对(duì)于审计项目合伙人和签字注册会(huì)计师，《选(xuǎn)聘办(bàn)法》规定了不同情形下的轮换要(yào)求和(hé)冷(lěng)却期制度(dù)。

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