赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以(yǐ加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水)下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一(yī)统筹(chóu)区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)开具接(jiē)纳(nà)函，再到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年(nián)的为九个加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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