小洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题(tí)，而是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要人(rén)带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件成熟，为什么不容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工作(zuò)，或许(xǔ)结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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