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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规划(huà)就是对(duì)职业(yè)生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职(zhí)业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生涯(yá)的主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规(guī)划(huà)。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在职业(yè)选(xuǎn)择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的(de)历(lì)程，一般是指一个(gè)人终生经历的所有职业(yè)发(fā)展的整个历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业方向定位(wèi)、设定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定(dìng)行动方(fāng)案与(yǔ)实(shí)施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤。树立正确的生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的(de)基(jī)本前提。

认清(qīng)自我。择(zé)业首(shǒu)先(xiān)要认识自我，了解自(zì)己的(de)性(xìng)格(gé)、气质(zhì)以及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什么，能干什么(me)，从而确定(dìng)大致的选(xuǎn)择方向和范(fàn)围。其次(cì)，必(bì)须明确(què)职业价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么是职(zhí)业生(shēng)涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进(jìn)行(xíng)持(chí)续(xù)、系统规划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观(guān)因素，确定个人(rén)目标并努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入(rù)分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职(zhí)业(yè)规划、短(duǎn)期职业目(mù)标以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础上(shàng)，确定个(gè)人(rén)短(duǎn)期和长期的(de)事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划(huà)的过程，最早起源于(yú)1908年的(de)美国。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划包括什么(me)方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书(shū)应包括的(de)基本内容有：自我评价(jià)、确(què)立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识(shí)自身条(tiáo)件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包(bāo)括(kuò)对(duì)个人(rén)的需(xū)求、能力等的分析，确定什么样(yàng)的职业比(bǐ)较(jiào)适合自(zì)己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社(shè)会(huì)环境分(fēn)析阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分(fēn)析，长期的规划要更多(duō)地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时(shí)间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视(shì)个人(rén)的具体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定(dìng)：确(què)立职(zhí)业方向、阶(jiē)段(duàn)目标(biāo)和总(zǒng)体目标。

个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的(de)测试，以及对(duì)自(zì)己思(sī)维方式(shì心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思)、思维方(fāng)法、道德水(shuǐ)准的评价(jià)等等(děng)。

在(zài)大学(xué)生(shēng)就业形势(shì)越(yuè)来越(yuè)严(yán)峻的今天，职(zhí)业(yè)规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另一重要利(lì)器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯(yá)规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的(de)》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来(lái)越重视自我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客观的要求我们对自己的未来(lái)做(zuò)出一个全方位(wèi)的(de)统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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