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　　相对评价和绝对评价区别：1、相对评价(jià)是在被评(píng)价对象的群体中建立基准，然后把该群(qún)体中的各个对象(xiàng)逐一与基准进行比较，以判断该群体中每一成(chéng)员(yuán)的相对优势(shì)。

　　2、绝对(duì)评价是在评价对象的集合(hé)之外确定一个标(biāo)准，评价时把评价对(duì)象(xiàng)与客(kè)观标准进(jìn)行比较，确定(dìng)评价对象达(dá)到目(mù)标基准绝对(duì)位(wèi)置的(de)评(píng)价(jià)方法。

　　3、相对评价：利用相(xiāng)对评价可以了解学(xué)生之(zhī)间的差异(yì)，便于比较个(gè)体学(xué)习成绩的优劣。

　　4、绝对评价：其标准比较客观，如(rú)果评价是准确的(de)，那么评(píng)价之(zhī)后，每个被评价(jià)者(zhě)都可以明(míng)确自己与客观标准的差距，有(yǒu)利(l女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作ì)于发扬优点，克服缺点。

　　同时，运用绝对(duì)评价法，可直(zhí)接鉴(jiàn)别各(gè)教育目标完成(chéng)情况，明(míng)确今后工作的重点(diǎn)。

相对性评(píng)价和(hé)绝对性评价(jià)的区别

　　相对性评价和绝对(duì)性评价的区别(女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作bié)：定亩带义不同，评价依据(jù)不(bù)同，性质不同。

　　1、定义不同(tóng)：绝对性评价又称目标参照性评价(jià)，是(shì)用目(mù)标(biāo)参照(zhào)性测验对学生成绩进行(xíng)评(píng)定。

　　相对性评价也称常(cháng)模参照性评价，是(shì)用常模参照性测验对(duì)学生成绩进(jìn)行的评定。

　　2、评价依据不同(tóng)：绝对性评价(jià)依据教学目标(biāo)和教材编制试题来测量(liàng)学生(shēng)的学业成(chéng)绩，判断学生是否达(dá)到了教学目标的要求。

　　而(ér)相对性评价依据学(xué)生个人(rén)的成绩在该班学(xué)生成绩(jì)序列中或常模中所处做唯(wéi)的位置来评(píng)价和(hé)决定(dìng)成绩优劣。

　　3、性质不同：绝对性评价(jià)是一种外部评(píng)价，注重的是(shì)目标达成与否，不考虑个体的相(xiāng)对位置。

　　例迅(xùn)胡芦如，大学考试、驾照(zhào)考(kǎo)试等。

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