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1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB 失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费(fèi)1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满(mǎn)5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十(shí)七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。