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荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些(xiē)文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。