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室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过

室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联(lián)网(wǎng)行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不断,知乎也未能全(quán)身而退。

  多(duō)名知乎内部员工对时代财经表(biǎo)示,自己和身边同事的(de)年终奖按照往年(nián)惯例标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门(mén)年终奖被“折(zhé)上折(zhé)”。一名(míng)员工(gōng)向时(shí)代财(cái)经(jīng)透露,现在公司内部都(dōu)在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最(zuì)早是在上周(zhōu)放出。不过,上述员工告(gào)诉(sù)时(shí)代财经,此次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未(wèi)下发具体(tǐ)文件,而是逐层向下口(kǒu)头(tóu)通知,在上周日(4月23日)前全部(bù)告知完毕。4月25日(rì),年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

  即(jí)便早(zǎo)有预期(qī),当(dāng)收(shōu)到工资以及年终奖的(de)那一(yī)刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还是感到有(yǒu)些(xiē)愤怒。据(jù)他预估,年终奖六折后(h室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过òu),自己年(nián)收入相应缩水超3万元。

  “领导给出的(de)理(lǐ)由是大环境不好,但(dàn)之前大环境好(hǎo)的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

  在(zài)互联网(wǎng)公(gōng)司约定俗成(chéng)的语境里,员(yuán)工们不(bù)单单盯着每个(gè)月的(de)工资(zī)收(shōu)入,股票(piào)期权、年终(zhōng)奖金(jīn)、保险等各项(xiàng)福利(lì)凑在一起,成为一年薪资(zī)的总包(bāo)(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要的(de)组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖的打折让不少知乎(hū)员(yuán)工(gōng)开始怀(huái)疑此前(qián)加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经(jīng),在(zài)上周得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写文(wén)档都(dōu)觉得没(méi)劲。

  而这(zhè)并不是他(tā)一个(gè)人的感受。李诚表示,虽(suī)然也有(yǒu)人会觉得(dé)大环境就是这样,还是(shì)落袋为安比(bǐ)较重要,拿多少(shǎo)是多少(shǎo),但(dàn)大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化(huà)是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早(zǎo)上十点开(kāi)始(shǐ)上(shàng)班,但(dàn)“大(dà)部队(duì)”一般十点半才到。下(xià)班时间就更为(wèi)明显,在普遍(biàn)加(jiā)班严重的(de)互联(lián)网行业(yè),准点下班的情况极为罕见(jiàn),一般都要(yào)工作到晚上九、十(shí)点(diǎn)。而在得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后(hòu),不少同事到点就起(qǐ)身打卡下班(bān)。

  知乎(hū)不(bù)是唯一一(yī)家年终(zhōng)奖打折的互(hù)联(lián)网公(gōng)司。今年以(yǐ)来,腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾(céng)传出年终奖缩水的消息(xī)。

  室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过不过,与其他互联(lián)网公司相比,知(zhī)乎(hū)所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严(yán)峻。

  3月22日,知乎发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示,期(qī)内公(gōng)司录(lù)得营收36.05亿(yì)元,同比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是(shì)知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通过大(dà)量(liàng)资金投(tóu)入,知(zhī)乎月活数据(jù)和平均每月(yuè)付费会员数(shù)据(jù)仍在继(jì)续保持(chí)增长。财报数据显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎平(píng)均每月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人(rén),环比增(zēng)加(jiā)370万人。平均(jūn)每月付费会员同比增(zēng)加(jiā)112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截(jié)至2022年(nián)底,知乎账上仍持(chí)有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经济(jì)下行的当下,烧(shāo)钱换增长的(de)故事(shì)已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股价(jià)一路下跌,截至4月(yuè)27日,知(zhī)乎美股(gǔ)收(shōu)盘报(bào)价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭(niǔ)亏(kuī)为(wèi)盈,成为摆在知乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电(diàn)话交(jiāo)流会上(shàng),知乎CEO周(zhōu)源指出,今年(nián)的公司战略是生态第(dì)一,而这一(yī)战略意图的短期目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在(zài)过去一年时间内,知乎已(yǐ)经做出室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过诸多努力。在新(xīn)业务层面,知(zhī)乎(hū)正在积(jī)极进军(jūn)职业教育市(shì)场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公(gōng)司(sī)品职(zhí)教育,以及留学培训中介(jiè)趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

  财报数据显(xiǎn)示,知乎(hū)职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元,较上(shàng)一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入(rù)中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5%提(tí)升至本财(cái)年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也(yě)在持(chí)续(xù)通(tōng)过发(fā)力网文、故事类内容,推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升(shēng)至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来(lái)源。3月16日,知乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专门的故事内(nèi)容阅读服(fú)务。

  而在(zài)降本增效(xiào)方面,2022年内知乎曾三次传(chuán)出裁员消息,涉及视频(pín)、教育、商业(yè)化等多个业务条线。财报数据显示,截(jié)至2022年底,知乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知乎并未透露2021年同(tóng)期具(jù)体(tǐ)员(yuán)工(gōng)人数,不过据界面新闻报道,知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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