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本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个(gè)人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个(gè)税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业(yè)直接在发(fā)放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用(yòng)7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么(me)意思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去(qù)保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度(dù)或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税(shuì)税(shuì)率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得(dé)税税率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加或(huò)减按照税(shuì)法规(guī)定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国(guó)家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企业(yè)，经主管税务(wù)机(jī)关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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