公务员职级(jí)并行(xíng)后,正处几年可以晋升(shēng)副厅(tīng)级，公(gōng)务员职级并行副处几(jǐ)年可以(yǐ)一(yī)级调研员是(shì)正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三(sān)年的(de)。

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公务员职级并行后,正处(chù)几年(nián)可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务员职级(jí)并行副处几(jǐ)年可以一级调研(yán)员(yuán)

　　公务员(yuán)职级并行(xíng)后晋升(shēng)的年限条件是，每一次(cì)级(jí)魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段别跃升的点（如副科(kē)到(dào)正科，正(zhèng)科到副处，副处(chù)到正处）均(jūn)只是(shì)要求担任下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年(魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年(nián)限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等次(cì)的(de)，降低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务(wù)员职级并行之(zhī)后，在职级方面的设(shè)置(zhì)。

　　按照国家最(zuì)新规定，如(rú)果一名(míng)综合管理类公务员，实施最(zuì)新的(de)公务员职级晋升机制之(zhī)后(hòu)，公务(wù)员(yuán)职级一共(gòng)有12个(gè)级别，主(zhǔ)要有4个(gè)层次：巡视员、调研(yán)员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科员，级别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务(wù)员职级(jí)和领导职(zhí)务的对应，四级(jí)主任科员对应的(de)是乡科级副职，一级巡视员对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就是(shì)说，如果晋(jìn)升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可(kě)能接近于一名(míng)副乡(xiāng)长的待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处(chù)满三(sān)年可(kě)以(yǐ)升到副厅。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年(nián)限条件是(shì)，每一次(cì)级别跃升的点(diǎn)（如副(fù)科(kē)到(dào)正科，正科到副处，副处到正处）均只是要(yào)求担任下一(yī)级职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年(nián)考(kǎo)核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次(cì)的，任职年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权(quán)职(zhí)的，应当在(zài)副职岗位(wèi)工(gōng)作两年以上，由下(xià)级正职提任(rèn)上级副职的，应当在下级(jí)正(zhèng)职岗位工(gōng)作三(sān)年以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公务员的级(jí)别从低到高，依次为科级、处(chù)级、宴(yàn)知厅级、部级(jí)、国级，共5个等级，其中每一级又分为正职(zhí)和副职，共10个级别。

　　正处(chù)是(shì)县处级正职(zhí)。

　　直辖(xiá)市或国家部委中(zhōng)，副(fù)局级(jí)指的是：副厅级，如中央某(mǒu)部(bù)某司副司长，如某(mǒu)直辖市市局副(fù)局(jú)长；地级市的副局级指的是：副(fù)处(chù)级，如某地级市(shì)市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局级指的是：副(fù)科级，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局(jú)长。

　　公务员职级(jí)在厅局级(jí)以下设置。

　　综合管(guǎn)理(lǐ)类公务员(yuán)职级序列分为：一级巡视员、二级巡(xún)视员、一级(jí)调研员、二级调(diào)研员、三级(jí)调研员(yuán)、四级(jí)调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任(rèn)科员、四级(jí)主任(rèn)科员、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升科(kē)员(yuán)须任办事员(yuán)满(mǎn)8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级须(xū)任科员级或科员满12年(nián)，级别达到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科级(jí)或乡科级副职(zhí)、副(fù)主任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或乡科级(jí)正职、主任科员满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副处级或县处级(jí)副职满15年，级别(bié)达到(dào)17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共和国(guó)公务(wù)员法(fǎ)》

　　第(dì)十七条 国家实行公(gōng)务(wù)员职务与(yǔ)职级并行(xíng)制度，根(gēn)据公务员职位类(lèi)别和(hé)职责设(shè)置公务(wù)员(yuán)领导职(zhí)务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公(gōng)务员领导职务根据宪(xiàn)法、有关法(fǎ)律和(hé)孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领(lǐng)导职(zhí)务层次(cì)分(fēn)为(wèi)：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部(bù)级正职、省部级(jí)副职、厅局级正职(zhí)、厅(tīng)局巧祥晌级(jí)副职、县(xiàn)处(chù)级正职、县处(chù)级副(fù)职、乡科级(jí)正(zhèng)职、乡(xiāng)科级(jí)副职(zhí)。

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