15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。<18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗/p>

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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