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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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