随着2022年财报(bào)季的过(guò)去，车企(qǐ)高管薪酬再一(yī)次成为(wèi)业内关注的热点话题(tí)。造车新势力(lì)中(zhōng)，小鹏、理(lǐ)想、零跑等均(jūn)已公布高(gāo)管薪酬情况(kuàng)。

　　理想和(hé)零跑(pǎo)管理层薪资前三总额为12298.4万元(yuán)和12002.8万元，以破亿的金额(é)领跑众多上市(shì)车(chē)企。理想汽(qì)车的一名高管更是成(chéng)功(gōng)破亿，堪(kān)称新一代“打工皇帝(dì)”。造车新势力之外，吉(jí)利汽(qì)车出(chū)手颇为阔绰，不(bù)过也有上市(shì)车企高管薪(xīn)酬无人过百万(wàn)。

　　理想(xiǎng)领跑(pǎo)车企高管薪资榜

　　理想汽车2022年(nián)董(dǒng)事(shì)酬(chóu)金支出高达12298.4万元，同比增长34％，占据目前已披露(lù)数据的(de)车企高管薪(xīn)资榜榜首。其中，李(lǐ)想、沈亚楠和李(lǐ)铁，薪酬(chóu)分别(bié)为170.5万元、2087.4万元(yuán)、1亿元。

　　理想汽车CEO李想只给自己开170万薪(xīn)酬，对兄(xiōng)弟却非常大方。CFO李铁的1亿薪(xīn)酬中(zhōng)，工(gōng)资津贴等为203万元、退休金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分高达9823.6万元。

　　另一位(wèi)核(hé)心人物——理想(xiǎng)汽(qì)车(chē)前(qián)总裁(cái)沈亚楠(nán)薪酬2087.4万元(yuán)，相较2021年(nián)的8750万大幅缩水。2022年9月，港(gǎng)交所文件显示，沈亚楠两天内抛售100万股股票，套现金额超(chāo)9000万元(yuán)，以此计算(suàn)，他在(zài)2022年的(de)收益也超(chāo)过(guò)1亿元(yuán)。2022年12月，沈亚楠宣布离职。

　　数(shù)据来自理想汽车2022年报。

　　造车(chē)新势力中，零跑(pǎo)汽车的高管薪资稳(wěn)居第一(yī)梯队。财报显(xiǎn)示(shì)，董(dǒng)事长朱江明年薪5636.1万(wàn)元，同比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴(wú)保军薪金(jīn)4382.3万元，同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)12％。公(gōng)司高(gāo)级(jí)副总裁曹力薪酬也接近2000万元。

　　2022年(nián)9月，零(líng)跑汽车在港(gǎng)交所主板挂牌(pái)上市。销(xiāo)量(liàng)方面也不断攀升，2022年零跑(pǎo)汽车交(jiāo)付苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗(fù)量11.12万辆，较(jiào)2021年的4.37万(wàn)辆增长154.1％。在业界看来，这或许是其(qí)高管(guǎn)薪(xīn)酬同比上涨的重要(yào)原因。

　　小鹏汽车(chē)的2022年并不好过，试图通过人事变动和架构调整稳住销量(liàng)。开源节流的背景下(xià)，管理层对自(zì)己的要求也更(gèng)严格了。管理(lǐ)层薪资前三总额仅420.9万元，其中，董(dǒng)事长何小鹏年薪136.5万元，联合创始(shǐ)人夏珩133.2万(wàn)元(yuán)。

　　海(hǎi)马江淮高管无人过百万苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗strong>

　　在造车新势力之外，给高(gāo)管开出较高(gāo)薪酬(chóu)的还(hái)有吉利汽车。其2022年度薪酬前三的(de)高管(guǎn)累计薪资为9972.5万元。李(lǐ)书福的薪酬最低，仅为(wèi)40.8万(wàn)元；执行董事安聪慧的(de)薪资为4188万元，行政总裁桂生悦(yuè)为3119.1万元，涨(zhǎng)幅(fú)分(fēn)别为8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来自吉利汽车2022年报。

　　吉(jí)利(lì)汽车的高管薪酬是独(dú)一档的存在，接下来车(chē)企前三位高管(guǎn)薪酬均值(zhí)便降至比亚迪(dí)的909万和华晨中国的603万元。

　　王传(chuán)福(fú)虽然是(shì)比亚(yà)迪公司董事长，但(dàn)其薪酬(chóu)在(zài)管理层中仅排第六位。年(nián)报显示，比亚迪高管中薪酬(chóu)最高的三(sān)位(wèi)分别是(shì)执行副总裁李柯，税前报酬960.20万元(yuán)；第二位是(shì)高级副总裁罗红斌，薪酬887万元(yuán)；执行副(fù)总裁廉玉(yù)波以薪酬882.50万(wàn)元排名第三(sān)。

　　2022年王传福税前报酬(chóu)总(zǒng)额为(wèi)614.7万元，排在他前面的还(hái)有(yǒu)高级副总(zǒng)裁何龙(lóng)的877.4万元，以及高级副总裁何志奇的(de)739.7万元。

　　数据来自比亚迪(dí)2022年报。

　　过去(qù)的一年是(shì)比亚迪的丰收年。2022年比亚迪新(xīn)能源汽车销量(liàng)超185万辆，夺下全球(qiú)新能源(yuán)汽车销冠宝座；净利润(rùn)也达到166亿元，超(chāo)过了上汽集(jí)团的苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗161.18亿元，成为(wèi)国内最赚钱的(de)整车企(qǐ)业。

　　长城汽车薪资排名前三的高(gāo)管平(píng)均薪酬为(wèi)427.2万元，其中(zhōng)董(dǒng)事长魏建军575.49万元(yuán)、总经(jīng)理穆峰(fēng)403.62万(wàn)元、副董(dǒng)事长赵国庆(qìng)302.49万元。赛力斯、上汽集团、广汽集团的前三位(wèi)高管薪酬(chóu)均(jūn)值(zhí)均超过300万元。

　　值(zhí)得关注的是(shì)，海(hǎi)马汽车年报显示，报告期(qī)内董(dǒng)事、监事、高级(jí)管(guǎn)理人(rén)员报酬(chóu)合(hé)计456.31万(wàn)元(yuán)。董事(shì)长(zhǎng)、董事景柱从公(gōng)司获得的税前(qián)报酬总(zǒng)额(é)90万元，董事会秘书(shū)、CIO刘锐从公司获(huò)得(dé)的(de)税前报(bào)酬(chóu)总额52.12万(wàn)元。

　　数(shù)据(jù)来自海马汽车2022年报。

　　江淮汽车高管收入(rù)也大多在(zài)50万-100万元区间，其(qí)中(zhōng)江淮汽车(chē)副总经理张鹏(péng)收入最高，为(wèi)91.3万元，董事总经理李明为(wèi)86.68万(wàn)元(yuán)。

　　薪资过亿与打(dǎ)工皇帝

　　在已公布数(shù)据中，国内车企仅理想汽车CFO李铁去年年薪过亿。李(lǐ)铁的薪酬(chóu)是李想薪(xīn)酬(chóu)170.5万元的近60倍，是吉利集团(tuán)董事长李书福薪酬40.8万元(yuán)的约245倍，堪称(chēng)新一代“打工皇帝”。

　　当(dāng)我们把视(shì)线看向全球，会(huì)发现薪(xīn)酬过亿似乎并不是那么难。

　　通(tōng)用汽(qì)车提(tí)交给美(měi)国证券交易委员会(huì)（SEC）的一份文件显示，通用汽车CEO Mary Barra在2022年的(de)薪(xīn)酬总(zǒng)额(é)接近2900万美元（约合(hé)人民(mín)币2亿元），连续第八年(nián)成为底特(tè)律三(sān)大汽车制(zhì)造商（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬最(zuì)高的CEO。

　　外媒表示，担(dān)任通用汽车CEO的9年里(lǐ)，Mary Barra的薪酬(chóu)累计超过(guò)2亿美元（约(yuē)合人民币14亿(yì)元）。在Mary Berra之(zhī)外，底特律(lǜ)另外两家汽车制造(zào)商的掌(zhǎng)门人年薪(xīn)也都过亿。福特的吉姆·法(fǎ)利、Stellantis集(jí)团的(de)唐唯实去(qù)年(nián)年(nián)薪分别约(yuē)合人民币1.45亿元和1.77亿元(yuán)。

　　值得注意的是(shì)，特斯(sī)拉(lā)CEO马斯(sī)克(kè)公布的薪酬为0。据公开(kāi)报道(dào)，早在2018年，马斯(sī)克就制定了(le)长达(dá)十年的薪酬方案。根据该方案，特(tè)斯拉在(zài)未来十年无需向马斯克支付任何工资和现金奖励，但若马斯(sī)克领导特(tè)斯拉(lā)达到了董事会(huì)制定的市值和业绩(jì)方面的目(mù)标，则可获(huò)得780亿美元的股票期权。所以，马斯(sī)克这十年在特斯拉(lā)的收入或都是同特斯拉的市(shì)值和业绩(jì)直(zhí)接挂钩的股票期权(quán)。

　　换句话说，马斯(sī)克的主要收入为(wèi)股(gǔ)票期权激励，后者目(mù)前尚未公(gōng)布(bù)。但(dàn)这并不(bù)妨(fáng)碍他(tā)是全球首(shǒu)富的有力竞争者。