公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并(bìng)行(xíng)副处(chù)几年可以一(yī)级调(diào)研员(yuán)是正处(chù)到副(fù)厅满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职(zhí)级并行后,正处几年可以晋升(shēng)副(fù)厅(tīng)级，公务(wù)员职(zhí)级并行(xíng)副(fù)处几(jǐ)年可(kě)以(yǐ)一级调研员

　　公(gōng)务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到(dào)正科，正科到副处(chù)，副处到正处）均只是(shì)要求(qiú)担(dān)任下一级职级(jí)满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半年(nián)。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职(zhí)级(jí)并(bìng)行之后，在职(zhí)级方(fāng)面(miàn)的(de)设置。

　　按(àn)照国(guó)家最新(xīn)规定，如果一名综(zōng)合管理(lǐ)类公(gōng)务员，实施(shī)最新(xīn)的公务(wù)员职级晋(jìn)升机制之后，公务员职级(jí)一共有12个级别，主要有(yǒu)4个层次：巡视员、调研员、主任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低的(de)是二级科员，级别最高(gāo)的是(shì)一级巡视员。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职务的对应(yīng)，四级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)对应(yīng)的是乡(xiāng)科级副职(zhí)，一级巡视员(yuán)对应(yīng)的是厅(tīng)局级(jí)正(zhèng)职(zhí)。

　　也就是(shì)说，如果晋升为四(sì)级(jí)主任科(kē)员，在待遇上，可(kě)能接近(jìn)于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几(jǐ)年提(tí)副厅(tīng)

　　正处(chù)满三年(nián)可(kě)以升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每(měi)一次级(jí)别跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科到副(fù)处(chù)，副处到正处(chù)）均只是(shì)要求担任下一(yī)级(jí)职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职(zhí)等次(cì)的，降(jiàng)低1个(gè)职级。

　　由副(fù)职提任正权职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下(xià)级正职岗位(wèi)工(gōng)作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依(yī)次为科级(436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡jí)、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分为正(zhèng)职和(hé)副职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市(shì)或(huò)国家部委中，副(fù)局级指的是(shì)：副厅级，如中央某部某(mǒu)司副司(sī)长(zhǎng)，如某直辖市市局(jú)副局长(zhǎng)；地级市(shì)的副局级(jí)指的是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县(xiàn)的副局级(jí)指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局(jú)长。

　　公务员(yuán)职级在厅(tīng)局级以下设置(zhì)。

　　综合管理类公(gōng)务员职(zhí)级序列分(fēn)为：一级巡视员、二级巡视员(yuán)、一(yī)级(jí)调研员、二级调研(yán)员、三级调研员(yuán)、四级调研员(yuán436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>436742开头是什么银行 归属地，436742开头是什么银行的卡)、一级主任科员、二级主任科员、三(sān)级主任科员(yuán)、四级主任科员、一(yī)级科员、二级科(kē)员。

　　公务(wù)员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或科员(yuán)满12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科级或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任(rèn)正科级或乡(xiāng)科级正职、主任科(kē)员满15年(nián)，级(jí)别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处级(jí)或(huò)县处(chù)级副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共(gòng)和国公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公(gōng)务员职(zhí)务与(yǔ)职级并行制度，根据(jù)公(gōng)务员(yuán)职位类(lèi)别和职责设置(zhì)公务员(yuán)领导职务、职级序列。

　　第十八条(tiáo)，公(gōng)务(wù)员领导职务根据宪法(fǎ)、有(yǒu)关法律和孝锋机构规格设置。

　　领(lǐng)导职务层(céng)次分为：国家级正(zhèng)职、国家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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