施工单位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)在于(yú)意思(sī)不同的。关(guān)于施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及(jí)施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么，施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别和联系(xì)，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工(gōng)单(dān)位一(yī)样吗(ma)，建设单位和施工方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识：

施工单位可(kě)以报考监(jiān)理工程师(shī)吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考(kǎo)监理工程(chéng)师(shī)的，但是报考监(jiān)理工程师(shī)还(hái)有另外的要(yào)求(qiú)，首先(xiān)报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位、工(gōng)程监理单位(wèi)和工程(chéng)设计单位等等(děng)。监理工程(chéng)师的主要任务是(shì)完成(chéng)注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要在监理(lǐ)单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安(ān)装工程施(shī)工单(dān)位的简称。

　　指承(chéng)担基(jī)本(běn)建设工程施工任(rèn)务，具(jù)有独立(lì)组(zǔ)织机构(gòu)并实行独立经(科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容jīng)济核算的单位。

　科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容　在采取承发包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于(yú)项(xiàng)目管理的(de)核心任务是项目的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本(běn)理(lǐ)论，没有明确目(mù)标的(de)建设工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对象。

　　项目管(guǎn)理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计(jì)阶(jiē)段、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和(hé)施工阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往是交叉的，因(yīn)此施工方的项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并(bìng)监(jiān)督施(shī)工(gōng)的(de)，相当于(yú)地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子(zi)的人这种说(shuō)法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项(xiàng)目的(de)投资主体(tǐ)或投资者(zhě)，它也(yě)是建(jiàn)设(shè)项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员(yuán)组成的(de)、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单(dān)位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工(gōng)程的施工(gōng)质量负责(zé)。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发(fā)包给施工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就交给(gěi)建设(shè)单位，他(tā)们之间(jiān)是通过施工承包合(hé)同规定(dìng)双方的(de)权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合同(tóng)是(shì)劳(láo)动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确双方(fāng)权利和义务的协议(yì)。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当(dāng)订立劳(láo)动合(hé)同。

　　第十(shí)七条 订立(lì)和(hé)变更(gèng)劳(láo)动合同，应当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则(zé)，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律(lǜ)约(yuē)束力，当事人必(bì)须(xū)履行劳动合(hé)同规定的义务。

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