不过，时代财经注意到，近日在职场社交平台(tái)脉脉(mài)上，多名自(zì)称寒武纪的员(yuán)工(gōng)爆(bào)料称公司正在裁员。

　　4月(yuè)21日，有接近寒武(wǔ)纪的人(rén)士向时代财经确认，公司裁员情况属实。

　　历经数年(nián)发展，寒武纪上(shàng)市至(zhì)今还未曾盈利。4月21日，某(mǒu)芯片业内人士告诉时代财经，“初(chū)创想要盈利很难，不盈利(lì)才(cái)是要裁员止损降(jiàng)本的源头。”

　　截至(zhì)4月21日(rì)收盘(pán)，寒武(wǔ)纪(jì)跌6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研(yán)发费(fèi)用远超营业收入

　　股价飙涨的同时，寒武纪(jì)近期裁(cái)员风波也引发业内关注。

　　4月21日，时代财经联系到一名2021年(nián)入(rù)职寒武纪的上海员工林平（化名），岗位为(wèi)研发人员。根据其向(xiàng)时代财经提供的书(shū)面(miàn)资料显示，其与寒武(wǔ)纪签(qiān)订的合(hé)同日(rì)期(qī)始于2021年，为期三(sān)年，经双(shuāng)方友好(hǎo)协商，确认自2023年(nián)5月19日解(jiě)除劳动合同(tóng)。

　　不过林平告诉时代财经，“公司和(hé)团队此前(qián)没(méi)有过(guò)任何通知，在(zài)4月(yuè)19号突然(rán)逼我们签字，说自己(jǐ)是主(zhǔ)动离职(zhí)。”

　　“应得(dé)的(de)赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿(cháng)只(zhǐ)给(gěi)N”，林平表示，“不同团队(duì)（项目组）略有差别，（裁(cái)员比例）基本在20％甚至更高(gāo)，隔壁团队裁掉50％。”

　　“我们组里好几个(gè)，都是被强(qiáng)迫离(lí)职，还有一些(xiē)刚(gāng)续签(qiān)合同的也裁(cái)掉(diào)了。”林平(píng)说。

　　在林平看(kàn)来，这次裁员(yuán)完全没有任(rèn)何(hé)预(yù)兆。“年终奖也没有了，往年(nián)通常是随4月(yuè)份工(gōng)资一起发放，前两周还说5月份发，结果就(jiù)直接裁员了(le)。”林平告诉时代财经，“如果(guǒ)提前通知，至少不这么被动。”

　　林平还(hái)称，寒武纪此前承诺(nuò)的股(gǔ)票并没有按时兑现(xiàn)。“我的入职合(hé)同写明的配(pèi)股(gǔ)份额，公司拖(tuō)到现在都没开通购(gòu)买通道，往年这会已(yǐ)经启(qǐ)动(dòng)内部购买了(le)。”

　　4月21日，时代财经联(lián)系(xì)寒武纪证券部，其(qí)工作人(rén)员回应称，以公司(sī)官方的回复(fù)为准(zhǔn)。对(duì)于(yú)林平所说的年终奖与配股相关问题，上述接(jiē)近(jìn)寒武纪(jì)的人士表示“不知(zhī)情”。

　　同(tóng)日(rì)，寒武纪HRD（公关总监）王(wáng)海波（经认证）也在(zài)脉脉(mài)平(píng)台上针对寒武纪多名员工爆料内容发表评论声(shēng)明称，“沟通后都会按照法律(lǜ)规定给(gěi)予一(yī)个月(yuè)的(de)待(dài)通知金及N的补偿金，即N+1，不存在‘没(méi)有N+1’一说。”其还表示，“公(gōng)司根据绩效考(kǎo)核结果(guǒ)进行绩效兑(duì)现(xiàn)，是(shì)通(tōng)行、常规的(de)管理(lǐ)手段(duàn)，也是(shì)企(qǐ)业(yè)持续健康发展的(de)管(guǎn)理举措。根(gēn)据绩效考核结果(guǒ)协(xié)商(shāng)解除劳动(dòng)合同并给(gěi)予(yǔ)N+1的补偿金是不违反(fǎn)劳(láo)动法规定的。”

　　截图(tú)来(lái)源(yuán)：脉脉

　　作(zuò)为一家“烧(shāo)钱”的科技(jì)企(qǐ)业，寒武纪(jì)近年来的研发(fā)投(tóu)入已远远超越其(qí)营业收入。财报数据显示，2020年、2021年，寒武(wǔ)纪的研(yán)发费用分别达7.68亿元、11.36亿(yì)元，而同期(qī)营业收入(rù)为4.59亿元、7.21亿元(yuán)。

　　研(yán)发人(rén)员方面，2020年、2021年及2022年(nián)上半年，公(gōng)司研发(fā)人员数量(liàng)分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发人员(yuán)平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬为(wèi)60.88万元(yuán)，同比增加34.48％。

　　值得注意(yì)的是，不仅董事长陈天(tiān)石(shí)是出身中科(kē)院(yuàn)的(de)顶级(jí)芯片专(zhuān)家，寒武(wǔ)纪的技术团队更是“硬核”。2021年财报显示，公(gōng)司员工中超80％为(wèi)研(yán)水娃是几娃？ 水娃是什么颜色发人员，其中77％拥(yōng)有硕士及以上学位，“核(hé)心研发人员(yuán)多毕(bì)业于著名高(gāo)校或科研(yán)院(yuàn)所，多名骨干成员拥有知(zhī)名(míng)半导体公司多年的工作(zuò)经历。”寒武(wǔ)纪表示。

　　2021年，公司研发(fā)人员平均薪酬(chóu)为60.88万(wàn)元，同比增加(jiā)34.48％。

　　寒(hán)武纪自上(shàng)市以来还未曾(céng)盈利。其业绩快报显示(shì)，公司(sī)2022年实现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入7.29亿元，同比增长1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元(yuán)，亏(kuī)损同比扩(kuò)大41.40％。

　　对(duì)于(yú)亏损的原因，公司称主要系复杂(zá)计算芯片(piàn)涉及(jí)需(xū)要持(chí)续(xù)大量的研发投(tóu)入所致(zhì)，研发人员薪酬、流片费用、研发(fā)设备及IP对应的折旧和摊销等费(fèi)用较上年同期显著增加(jiā)。

　　“（芯片(piàn)）流不了片(piàn)就出不了货，没东西(xī)卖，可(kě)能还(hái)是会有影响(xiǎng)。”4月(yuè)21日，某芯片行业业(yè)内人士(shì)告诉时代(dài)财(cái)经，“寒(hán)武纪原来(lái)招了不少中科(kē)院(yuàn)、中科(kē)大的(de)员工(gōng)，但(dàn)其实(shí)从前年开(kāi)始就已(yǐ)经开始减少招聘需求。”

　　参(cān)与定(dìng)增(zēng)机构(gòu)大赚(zhuàn)17.5亿(yì)

　　时代财经注意到，此前(qián)4月13日，寒武(wǔ)纪16.72亿元(yuán)的定增(zēng)终(zhōng)于宣告落(luò)地，公司(sī)上市以来募资金(jīn)额（包括IPO和定增）已(yǐ)超过40亿。

　　从参与机构(gòu)来(lái)看，寒武纪此(cǐ)次(cì)定(dìng)增的(de)发行对(duì)象最终确定(dìng)为(wèi)18家(jiā)，其中包含财通基金(jīn)、中金公司(sī)、国泰君(jūn)安、富荣(róng)基金、银河资本等知名机构。其中(zhōng)，获配金额(é)最多的为财(cái)通基(jī)金，达2.01亿(yì)元。

　　受益(yì)于(yú)节(jié)节攀升(shēng)的(de)股价，参(cān)与此次定增的机构或(huò)已实现(xiàn)大幅盈利(lì)。截(jié)至4月21日收盘，寒(hán)武(wǔ)纪收报248元/股，与(yǔ)定增价121.10元/股相比(bǐ)，浮盈已逾一倍。上述18家参与定(dìng)增的机构，已合计大赚(zhuàn)17.5亿(yì)元(yuán)。

　　除了(le)定增机构(gòu)，受益的(de)还有寒武纪的股(gǔ)东科(kē)大(dà)讯飞（002230.SZ）。

　　据科大讯飞2023年一季(jì)报(bào)，公(gōng)司虽在一季度亏(kuī)损近5800万元，但却因出售三(sān)人行、寒武纪股(gǔ)票(piào)，投资收益1.34亿元，较上年同期增长(zhǎng)1861.22％。而2022年全年，科大讯(xùn)飞(fēi)曾因持(chí)股寒武纪、三(sān)人行、商(shāng)汤等金融资(zī)产损失了5.82亿(yì)元。

　　同花顺数据显示，原持(chí)股比例1.77％的(de)科(kē)大讯飞在2022年第三季(jì)度对(duì)寒(hán)武纪进行了减持，目前已退出其前十(shí)大股东名单(dān)。

　　除此之外，在寒(hán)武(wǔ)纪IPO前(qián)入股的“招银系”股东(dōng)南(nán)京(jīng)招(zhāo)银、湖北招银同样于今年(nián)2月计(jì)划减持311.46万股、153.95万股股份，若以4月21日收盘价(jià)来(lái)计，两(liǎng)家主(zhǔ)体(tǐ)已(yǐ)合计套(tào)现约11.54亿元(yuán)。

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