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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费(fèi)用(yòng)超(chāo)过(guò)210以上都是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳动(dòng)合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业(yè)的(de)构成基(jī)本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团直接(jiē)或间(jiān)接控制(zhì)的子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳(láo)务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务(wù)派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出现了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目(mù)的的劳务派(pài)遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳(láo)务派(pài)遣可以跨地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务(wù)、人(rén)力资源开发(fā)与管理咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包(bāo)，完全(quán)没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉都不(bù)知道(dào)自己到底是哪家公司(sī)的，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的时候会觉得(dé)自(zì)己是(shì)高(gāo)高(gāo)在上(shàng)的，在华为办公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度(dù)大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华(huá)为(wèi)都是(shì)把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交给外包(bāo)做(zuò)，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外(wài)包(bāo)去做，真正核心(xīn)的东(dō可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思ng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟悉(xī)业务知识和提(tí)升(shēng)自己(jǐ)的技(jì)能。

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