人才招聘素(sù)有每年“金三银(yín)四”的高峰期，不少人会(huì)选择在这(zhè)一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日(rì)，共有63家A股上市公司公(gōng)告财务负责人(rén)离职(zhí)，其(qí)中超过一(yī)半的离职是由(yóu)于个人(rén)原因(yīn)。

　　从相关公(gōng)司的(de)行(xíng)业分布(bù)来看，近(jìn)期信息技术和工业公司的财务(wù)负责人离职较多。占比(bǐ)最(zuì)高的(de)是信息技术(shù)行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可(kě)选消费行业的公(gōng)司为14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低(dī)的是公(gōng)用事业和房地产，均为1家(jiā)。

　　在(zài)地域方面，以广东和浙江地区的上市公(gōng)司为主，两者占据(jù)了63家公司的四成；此(cǐ)外，公(gōng)司(sī)数量较(jiào)多的还有上(shàng)海、江苏(sū)，均(jūn)为7家，紧(jǐn)随其后的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据(jù)公告的离职原因，因(yīn)个人原因离职(zhí)的财务(wù)负责(zé)人有36位，占比57.1％，对于具体(tǐ)原因，公告并(bìng)未进一步公(gōng)布。具体来看，茂化实华、汇洁股(gǔ)份、高斯(sī)贝尔的财务负责(zé)人均是因为(wèi)个(gè)人身(shēn)体原(yuán)因离(lí)职；常宝股份和英方软(ruǎn)件则(zé)提到财(cái)务负(fù)责人(rén)离职的原因是家庭；重庆港、菜百股份(fèn)财(cái)务负责人离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力医疗的财务总(zǒng)监离职是因为个人职(zhí)业(yè)规划白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗。此(cǐ)外(wài)，因工作(zuò)岗位(wèi)调整、内部调动等原因(yīn)离职(zhí)的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永岗(gǎng)辞任首席财(cái)务官(guān)的原因则有些不(bù)同(tóng)，是“为专注于履行其作为公司(sī)董事长及执行董事(shì)的职责”。根据公告，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任高永(yǒng)岗为(wèi)董事(shì)长(zhǎng)同时兼任首席财(cái)务(wù)官一职(zhí)。

　　资料显示，高永(yǒng)岗(gǎng)为南(nán)开大学(xué)管理(lǐ)学博士，曾任电信(xìn)科学技术(shù)研究(jiū)院总会计(jì)师、大唐电(diàn)信集团财务有限公司董事长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年2月9日(rì)起，由资深副总裁吴俊峰担任中芯国(guó)际财务(wù)负责人暨(jì)高级管(guǎn)理人(rén)员。3月29日发布的(de)年(nián)报显示，高永岗任中芯国际(jì)董事长兼执行董事，亦(yì)担任中芯国际若干子公司及参股公司的董事或董事(shì)长。

　　中新经纬(wěi)注(zhù)意到，有不少此次离职的(de)财(cái)务负责人此(cǐ)前还兼任公司的董事、董事会秘书(shū)、总经(jīng)理或(huò)副总经理等(děng)职(zhí)务，而此番大多一并辞(cí)去了(le)身上(shàng)的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去(qù)了副(fù)总经理、董事(shì)会秘书职务，锦盛新材的(de)段刘滨辞去财务总监职(zhí)务时也(yě)辞去(qù)了副总经理一职。

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　　数据显示，2021年(nián)、2022年1-4月有财务负责(zé)人离职的上市公司分别有112家(jiā)和(hé)107家，分别占当年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均(jūn)来看，略高于(yú)当年(nián)其他八个月的占比。同时(shí)，2023年1-4月(yuè)有财务负责(zé)人离职的上(shàng)市公司为63家(jiā)，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离(lí)职数或明显低于前(qián)两年(nián)。

　　看(kàn)懂APP联合创始人由(yóu)曦对中(zhōng)新经纬表示，作为上市公(gōng)司的(de)核心管理层之一，财务负责(zé)人的离职(zhí)可(kě)能涉及多方面的因素，寻求(qiú)更好的职业(yè)发(fā)展(zhǎn)机会、公司业绩(jì)以及管(guǎn)理层变动是(shì)他们离职的几大主要原(yuán)因(yīn)。

　　北京盈科(kē)（上海）律师事务所高级合伙人、律师(shī)陈元对(duì)中新经(jīng)纬分析称，财务负责人离职一般可能是自(zì)身身体原因、谋(móu)求其(qí)他职业发(fā)展等因素(sù)，而客观原因则可能是风险规(guī)避、行业前景、监管环(白凉粉是什么东西在哪可以买到呢 白凉粉是凉性的吗huán)境、公司生态发生变化等(děng)。不(bù)过，财务负责人往(wǎng)往直(zhí)接接触公司的财务及现金状(zhuàng)况，当公司的财务发生问题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公司财务负责人离职(zhí)人(rén)数相较于前两(liǎng)年减少是(shì)因为(wèi)经济形势改善，他(tā)们所面临的压(yā)力相应(yīng)减小，离职意(yì)愿也没那么强(qiáng)。从(cóng)员工角度看，在“金三银(yín)四”离职往往是为了追(zhuī)求更好(hǎo)的职业发展，但上市公司财务负责人的(de)离职需要综合分析原因。换言之，“金(jīn)三银四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责人(rén)离职的唯一原因，若他(tā)们发现公司(sī)的财务状况欠佳甚至存(cún)在风(fēng)险时，不(bù)等到(dào)次(cì)年财(cái)报季而选(xuǎn)择(zé)在第(dì)四季(jì)度提(tí)前离(lí)职也是常见做法(fǎ)。陈元提示(shì)，若是上市(shì)公司(sī)财务状况真的出现(xiàn)了问题，财务负责(zé)人仍需要对其在(zài)职期间的财务问题(tí)负责，同时，财务负责(zé)人的离职(zhí)可能会(huì)影(yǐng)响相(xiāng)关公(gōng)司的股价，投(tóu)资者应当对此保持警惕。

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