近年来，非全(quán)日(rì)制用工形式快速(sù)发展，特(tè)别是在服务领域，使用非全(quán)日制(zhì)用工的企业越来越(yuè)多。有人将非全日制用工视为(wèi)劳务关系(xì)或临时(sh太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询í)工(gōng)，有人认为非全日(rì)制用工不(bù)用缴纳社保(bǎo)费。事(shì)实果真如(rú)此吗？什(shén)么是非全日制用工(gōng)？非全日制用工是临(lín)时工吗？用人单位(wèi)是(shì)否(fǒu)需(xū)要(yào)缴纳社保？一起来看本期(qī)快问快答↓↓↓

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　　什么是(shì)非全(quán)日(rì)制用工(gōng)？非全日(rì)制用工就是(shì)临时工吗(ma)？

　　A：非全日制(zhì)用工的基本特征是每日工作时间(jiān)和每(měi)周工作时间少于全(quán)日制用工的工(gōng)作时(shí)间。劳动(dòng)合同法实施条例规(guī)定(dìng)，非全日(rì)制用工是指(zhǐ)以小时计酬为主，劳动者在同一用(yòng)人单(dān)位一般平均(jūn)每日工作(zuò)时间不超过4小时，每周(zhōu)工(gōng)作时间累(lèi)计不超过(guò)24小时(shí)的用工形式。

　　我国劳动法自1995年1月(yuè)1日起施行(xíng)后，法律上已无(wú)临时工、正式工区分(fēn)，用(yòng)工双方都应签(qiān)订劳动合(hé)同，太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询明(míng)确权利(lì)和义务。非(fēi)全日制用工尽管比(bǐ)全日(rì)制用工工(gōng)作时(shí)间短，但劳动者(zhě)和(hé)用人单位建立了劳(láo)动关系(xì)。因此，劳(láo)动法的一般原则和一般规则对其均适用(yòng)。

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　　非全日(rì)制用工是否需要签订书面劳动(dòng)合(hé)同？

　　A：非全日制用工也要(yào)签(qiān)订劳动合(hé)同，但是可以不(bù)签(qiān)订书面劳动(dòng)合同(tóng)。同(tóng)时，只要不影响其他劳动合同的履行，劳动者也可以与不同单位签订多个非全日制(zhì)用工劳(láo)动合同。对(duì)于用人单位存在的(de)违(wéi)法行(xíng)为(wèi)，劳(láo)动者可以(yǐ)要求劳动行政部(bù)门处理，也可以通过(guò)劳动仲裁主张权益。

　　非全日制(zhì)用工双(shuāng)方(fāng)当事人任(rèn)何一(yī)方都可以随时通知对方终止(zhǐ)用工；终止用工，用人单位不(bù)向劳动者支付经济补偿，也就是对双方解除劳动关系不作时间和(hé)形(xíng)式的限制(zhì)，可以书(shū)面也(yě)可以口头解(jiě)除，无需提前通知(zhī)。

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　　用人单(dān)位是否需要为非(fēi)全日(rì)制用工缴纳社(shè)保？

　　A：法律规定，非全日制用工，用人单位可以不用(yòng)缴纳养老(lǎo)保险、医疗(liáo)保险、失(shī)业保险、生育保(bǎo)险等险(xiǎn)种费用(yòng)，但是应缴纳工伤保险(xiǎn)费。从事非(fēi)全日制工作的(de)劳动(dòng)者可以以个人身份参加基(jī)本养老(lǎo)保(bǎo)险、基本医(yī)疗保险，这区别于全(quán)日制劳动者的(de)“五(wǔ)险一金”缴纳义务。

　　要引导当事人以书面(miàn)合(hé)同约定双方的(de)权(quán)利义务，强化非(fēi)全(quán)日制用工劳动者(zhě)的社(shè)会保险(xiǎn)权益(yì)保护，还要防止以非全(quán)日制用工掩盖全日(rì)制用工的行(xíng)为。

　　总体上看，目前我国的非全日制(zhì)用工(gōng)制度(dù)强调其灵活性(xìng)和特殊性，应进(jìn)一步(bù)贯彻非全日制用(yòng)工和全日制用工劳动者平等保护(hù)的原则(zé)，完善(shàn)非全日制用工合同订立(lì)、合同解除(chú)和终(zhōng)止以及(jí)社会保险等制度，更好保护非(fēi)全日制用工劳动者(zhě)的权益。

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