15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短工作(zu锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻ò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就(jiù)是锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻