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女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作

女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创板不必迅速进一步放宽行业限(xiàn)制或进行调整,应在坚持现有(yǒu)上市标准的基础上,更(gèng)好地(dì)发掘与储(chǔ)备符合标准的拟(nǐ)上市(shì)公司资源(yuán),做好培育与(yǔ)辅导工作。

  今年(nián)一季度,分别有8家(jiā)和5家公司(sī)申报科创板和(hé)创业板上(shàng)市获受(shòu)理(lǐ),受理企(qǐ)业总量同比减(jiǎn)少超过三成。而股票发行(xíng)注册(cè)制(zhì)的全面落(luò)地(dì)实施,使得(dé)部(bù)分同时满(mǎn)足两板(bǎn)上市(shì)条件的(de)公司有观望甚(shèn)至(zhì)向主板流动的倾向。而当前,科创板不必迅(xùn)速(sù)进一步放宽行业限制或(huò)进行(xíng)调整,应在坚持现有上市标准的基础上,更好地发(fā)掘与储(chǔ)备符合标准(zhǔn)的拟上(shàng)市公(gōng)司资源,做好培育与辅导工作,在(zài)保证上市公司质(zhì)量和(hé)板块(kuài)特色的前提下处(chù)理好(hǎo)板块(kuài)公司的(de)数量与质量之(zhī)间的关系。

  从发展完整、有效、合理的多层次(cì)资本市场(chǎng)的角度(dù)看,内(nèi)地多层次资本市场的板块架构在全面(miàn)实行注(zhù)册制后更加(jiā)清晰,各(gè)板块(kuài)特色更加鲜明并通过挂牌、转板、分拆上市、并购重组(zǔ)加强了有(yǒu)机联系,多元包容的上市(shì)条件对不同类(lèi)型、不同(tóng)成(chéng)长阶段的企业上市(shì)实(shí)现全覆盖,其中科创板特(tè)别强调突出(chū)“硬科技”特色,科创板面向世(shì)界科技(jì)前沿、面向(xiàng)经济主(zhǔ)战场、面向国家重(zhòng)大(dà)需求。

  《首次(cì)公开发行股票(piào)注(zhù)册管理办法》对主板、科创板、创业板(bǎn)的(de)板块定位提(tí)出了总体要求,同时沪、深、北(běi)交易所分别在配(pèi)套(tào)业务规则中(zhōng)对(duì)相关板(bǎn)块定(dìng)位进一步释明。需要注意(yì)的是,如果(guǒ)以模糊(hú)板块(kuài)定位与特色、减(jiǎn)少(shǎo)上市(shì)标准包容性与差异(yì)性为代价(jià),有可(kě)能对全面(miàn)注(zhù)册制(zhì)、多(duō)层次资本市场(chǎng)为不同类型的上市企业(yè)提(tí)供符合自(zì)身特点的(de)上市渠道的初衷(zhōng)造成干扰,对板块(kuài)特(tè)征和投(tóu)资者(zhě)群(qún)体差异(y女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作ì)带来模糊,有可(kě)能与其他市场、其他板块的定位重叠、冲突并降低注册制的效率(lǜ)和优势(shì),还有可能给(gěi)横向错位(wèi)竞争、差异发(fā)展、协(xié)同高效与(yǔ)纵向互联(lián)互(hù)通、层(céng)层(céng)递进、功能互(hù)补的相互(hù)补(bǔ)充、互为促(cù)进的(de)多层次资本(běn)市场体系带来一定影响(xiǎng)。 女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作p>

  从保(bǎo)持科(kē)创板行(xíng)业(yè)高(gāo)集(jí)中度以及引(yǐn)致(zhì)的集群、集聚、集成效应的角(jiǎo)度(dù)来看,由于科创板(bǎn)突出“硬科(kē)技”特色,重点(diǎn)支(zhī)持(chí)新一代信息技术、高端(duān)装(zhuāng)备、新材(cái)料等高新技术(shù)产业和战略性新(xīn)兴产业,因(yīn)此科创(chuàng)板上市(shì)公司主要(yào)都是符合(hé)国(guó)家(jiā)战略(lüè)、突(tū)破关键核(hé)心技术、市场(chǎng)认可度高的科技创(chuàng)新企业。行(xíng)业集中度高,会自然而然(rán)地带来(lái)横(héng)向同行(xíng)的(de)集群(qún)效应(yīng)、纵向上下游(yóu)的集聚效应、功能型平台的集(jí)成效应,有利(lì)于(yú)企业共同提升与发展(zhǎn)、更快做大(dà)做强,有利于(yú)逐步形(xíng)成集成电路(lù)、生(shēng)物(wù)医药等多个(gè)战略性新兴产业集群和构建硬(yìng)科技标杆性特色板块。

  从吸(xī)引符合(hé)科创板特色标准要求的拟上市公司(sī)的角度来看(kàn),科创(chuàng)板不(bù)宜改变现有的更(gèng)为(wèi)强化和强调企(qǐ)业成(chéng)长性、研发(fā)投入、自主(zhǔ)创新能力、估值等指标的独有(yǒu)特点。科创板进一步淡化了对于(yú)拟上市企业营收、净利(lì)润等指标要求,不再“净利润至上”,提升了资(zī)本(běn)市场对(duì)创新经济的(de)包容度。可(kě)以说,设立(lì)科(kē)创板的出发点或定位正(zhèng)是为创新企(qǐ)业特别是(shì)硬(yìng)科技企业的(de)成长赋(fù)能(néng),即通过市场机(jī)制实(shí)现(xiàn)资产定价、资源配置和资本流动的高效率,提升企业的公司治(zhì)理和运营(yíng)管理(lǐ)水(shuǐ)平。这(zhè)使得(dé)科创板能更加快速地协(xié)助资本(běn)直达实体经济,支持(chí)企(qǐ)业创新、激(jī)发经济(jì)活力(lì)、加快(kuài)实施创新驱动发展战(zhàn)略,将掌握(wò)关(guān)键核心(xīn)技术的优秀科技企(qǐ)业(yè)和(hé)顺应“双循环(huán)”的(de)优(yōu)秀创新创业企业快速推向资本(běn)市(shì)场,获(huò)得(dé)包括(kuò)机构投资者与(yǔ)个人投资(zī)者(zhě)的认同与助力,进而提供更完整、更全面、更优质的金(jīn)融(róng)支持(chí),有效提升创新载体的生机(jī)与资本(běn)市场活力。

  从(cóng)已上市公司情况看,科创板公司研发投入与营(yíng)业收入之比(bǐ)、研(yán)发人员占(zhàn)公司人员总数(shù)之比、平均发明专利数量等均高(gāo)于其他(tā)市场板块。应当注意的是,如果科(kē)创板的扩容改变了(le)前述的功能定(dìng)位(wèi)与个体特(tè)色,有可能影(yǐng)响到(dào)科创板直(zhí)接融资服务与制(zhì)度(dù)供给的多元性、包容(róng)性、差异(yì)性、可得性、市场导向性,还可能(néng)影响(xiǎng)到科创板联系和连接特(tè)定行业、类(lèi)型、规模、成长阶(jiē)段的企(女人出国能干什么工作,女人出国打工都有什么工作qǐ)业(yè)和(hé)具有与之相(xiāng)应的知(zhī)识、经验、能(néng)力、稳健(jiàn)性、风险偏好的投资者,影响到特定(dìng)市场与(yǔ)板块的价格发现功能(néng)、价值投资(zī)理念和整体抗风险能力。综(zōng)上所述,科(kē)创板不必急于“跑步”扩(kuò)容。

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