如今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为(wèi)这(zhè)些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高升，如今已经是(shì)全球领先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列(liè)举动(dòng)和(hé)公(gōng)司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括(kuò)华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是(shì)谁你或(huò)许听(tīng)说过，但(dàn)华为的(de)股权(quán)是如(rú)何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的(de)功劳，是很多人(rén)集体努力的结果。

华(huá)为员工持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端(duān)和云计算等领域(yù)构筑了端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布，华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问(wèn)是成(chéng)功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任(rèn)正非两名股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机构是持股员工代表会。持股不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任正非(fēi)作为公(gōng)司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时(shí)也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行(xíng)下，华(huá)为公司实行员(yuán)工持(chí)股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再(zài)派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资(zī)控股(gǔ)有限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公司当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)(bǐ)例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据(jù)内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的(de)每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离(lí)开后，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确(què)认不出现创业公司(sī)的(de)产品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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