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赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非(fēi)因自己(jǐ)志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月。

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