京东CFO许冉将接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年(nián)4月，徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁，负(fù)责京东各业务板块的日常(cháng)运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务(wù)副总裁，2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务(wù)官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间(jiān)，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之(zhī)前，许冉(rǎn)是(shì)普(pǔ)华永道(dào)中(zhōng)天会(huì)计师事务所（特殊普通(tōng)合(hé)伙）的审计合悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词伙(huǒ)人，许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技(jì)董事(shì)。曾是中国及美国(guó)的注册会计师，毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学(xué)双学士学位(wèi)。

　　过去(qù)半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高(gāo)级管理人员的现金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮(lún)大(dà)调整，其中最大(dà)的变化是原3C家电(diàn)事业群(qún)被(bèi)拆分，家电和家居业务合并为(wèi)家电家(jiā)居事业群(qún)，3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业(yè)群(qún)。调整后，京(jīng)东(dōng)零售包括家电(diàn)家居、悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词3C数(shù)码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业(yè)群及同城零售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织架(jià)构(gòu)调整，设立“一部三中心”，即(jí)云事(shì)业部，销售、解决方案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科(kē)技(jì)数字城市(shì)群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销售中心(xīn)负责(zé)人后，升任京东科技总裁(cái)一(yī)职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日(rì)的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组织变(biàn)革，从事业群制回归(guī)事业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人，继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似的(de)思路开展了新一(yī)轮(lún)变革，在总(zǒng)部推行事业部制，成立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运、国(guó)际业(yè)务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层面(miàn)，取消原有的七大(dà)区域划分，将省(shěng)份作为具(jù)体的(de)经营单(dān)元，直接(jiē)向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日(rì)报》记者，随着架构(gòu)改(gǎi)变，最近京东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动，能否为京(jīng)东带来新的活力(lì)，仍有待观望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员，京东需要(yào)调整的是(shì)组织风气，反对形式主义和唯(wéi)上思维，要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京(jīng)东人(rén)士如是(shì)表(biǎo)示。

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