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找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间(jiān)成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。