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宝鸡市属于哪个省份城市啊,宝鸡市属于哪个省份哪个市

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  现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金?城镇职工(gōng)养老保险,正常退休(xiū)男(nán)60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金,男士多少岁可以领养老金,女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老金,个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金,个人(rén)缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题,农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí):

领(lǐng)养老金的年龄是多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年,就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

  男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和(hé)科(kē)研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工(gōng)50岁(suì),自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

  1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn),正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60,女工50周(zhōu)岁,女干部(bù)55周岁,特殊工种男(nán)55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领,达(dá)到退休年(nián)龄,并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇,符合参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金(jīn)。

  养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理,然(rán)后办(bàn)理相关登记,之(zhī)后每个(gè)月(yuè)就可以领取养(yǎng)老金了,通常(cháng)会按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的账户。

  女职工(gōng)退休(xiū)的条件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的(de);

  3.年(nián)满四十五周岁(suì),连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

  法律(lǜ)依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

   全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的(de)工人,符合下(xià)列(liè)条件之一的,应该退休:

  (一(yī))男(nán)年满六(liù)十周宝鸡市属于哪个省份城市啊,宝鸡市属于哪个省份哪个市(zhōu)岁,女年(nián)满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十(shí)年(nián)的(de)。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作,男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部(bù)。

  (三(sān))男年满五十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián),由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院(yuàn)证明,并(bìng)经劳动鉴定委员会确定,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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