小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘人下。而(ér)且(qiě)有一(yī)种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实(shí)到(dào)了一(yī)定的程度，如(rú)果各方(fāng)面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不(bù)选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家作家许地山简介，许地山简介资料庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了(le)很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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