金融界面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大(dà)厦(shà)抗(kàng)议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投(tóu)资(zī)者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部下发(fā)了(le)《关于进(jìn)一(yī)步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理的通知面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别(zhī)》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公(gōng)司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外(wài)包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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