今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基(jī)数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税(shuì)基数(shù)，与个(gè)人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉(diào)。

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是(shì)怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动者，计税基(jī)数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是什么

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25% ，这个是(shì)不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基(jī)础是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是在(zài)会计利润总(zǒng)额(é)的基础(chǔ)上(shàng)加(jiā)或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即(jí)为(wèi)应纳税(shuì)所得额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到(dào)你需(xū)要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这(zhè)方面的(de)信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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