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龙有几个爪龙有两个根吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不得超过三(sān)小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并龙有几个爪龙有两个根吗(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制。