赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相(xi女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作āng)关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18女人出国能干什么工作，女人出国打工都有什么工作个月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年以上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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