施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么？施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别在于意思不同的。关于施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是(shì)什么以及(jí)施(shī)工单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建设单位和施工方(fāng)的区别等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报考监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的，但是报考监理工(gōng)程师还(hái)有另外的要(yào)求，首先报考的单位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位(wèi)和工程(chéng)设(shè)计单位等等(děng)。监理工(gōng)程师的(de)主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要(yào)在监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别(bié)是什(shén)么

　　施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工(gōng)单(dān)位又称承建单(dān)位，建筑安装工程施工单(dān)位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任务，具有独立(lì)组(zǔ)织机构并实行独立经济核算的单位。一里地等于多少米，一里地等于多少米千米>

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由(yóu)于项(xiàng)目(mù)管理的核(hé)心任务(wù)是项目的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是(shì)项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计(jì)准一里地等于多少米，一里地等于多少米千米备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设(shè)计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此(cǐ)施工(gōng)方的项目管理(lǐ)工(gōng)作也(yě)涉及设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区别(bié)

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是业(yè)主，出钱并(bìng)监督施工(gōng)的，相当于(yú)地主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工(gōng)程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指(zhǐ)建设一里地等于多少米，一里地等于多少米千米工程项目的投资主体或(huò)投(tóu)资者，它也是建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行提(tí)出(chū)建设规(guī)划、提供(gōng)建设用(yòng)地和建设资(zī)金的(de)责任。

　　施工单位是(shì)由(yóu)相关专(zhuān)业人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质、进行(xíng)生(shēng)产活动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比(bǐ)如(rú)，甲方代(dài)表自(zì)营(yíng)工(gōng)程的施工队、房(fáng)修队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及集(jí)体施工企业等组(zǔ)织机(jī)构，都(dōu)可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程的施工质(zhì)量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某个工程发包给施(shī)工单位，签订和同，施(shī)工单位负(fù)责把建筑(zhù)按(àn)图纸修起来，竣工验(yàn)收合(hé)格后就交给建设(shè)单位，他们之间是通过施工承包合同规(guī)定双方的权利(lì)和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当(dāng)订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违反法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力(lì)，当事人(rén)必须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义(yì)务。

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