今天给各(gè)位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的(de)计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应纳税(shuì)额才(cái)是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据(jù)扣税(shuì)基(jī)数，与个人(rén)所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员(yuán)工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月应(yīng)纳税所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该(gāi)税(shuì)率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的(de) ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入(rù)-累计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀(shuì)前工资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交(jiāo)季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是用到利润总额(é)乘以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减(jiǎn)少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是在会(huì)计利(lì)润总额(é)的基础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算(suàn)公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种：一(yī)种是审计征收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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