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作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

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  富(fù)士康漂亮女生一般分(fēn)到哪里富(fù)士康漂亮(liàng)女生(shēng)一(yī)般(bān)分(fēn)到(dào)QC部(bù)门。

  1、富士康漂亮女生一般分到QC部(bù)门(mén)。也(yě)作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么就是品质管理部(bù),品质管理部的女孩(hái),绝对(duì)是富士康最多(duō)的。其实就是负(fù)责(zé)监管产品质(zhì)量的。员工一(yī)旦发现产品有质量缺陷,就会把问题(tí)提(tí)交给线长,而线(xiàn)长就会将问题上报,直到(dào)最后解决(jué)问题。这(zhè)个工作比QC部门(mén)更轻松,但工资不(bù)高,升职(zhí)空间(jiān)也小,加薪(xīn)也很难。但(dàn)是你如果(guǒ)想进去的话,那不(bù)是一般的难,非得靠钱去打(dǎ)通关系才(cái)行。

  2、富士康(kāng)女生一般分(fēn)到生产质检和(hé)抽检部门的(de)岗位。由(yóu)于产品质(zhì)检是个十(shí)分(fēn)严肃的问题,所以这(zhè)个岗(gǎng)位也大多都是(shì)一些细心(xīn)的(de)女(nǚ)生。这个岗位没有像流水线上(shàng)那样忙碌,不仅仅(jǐn)女生喜(xǐ)欢这个岗位(wèi),许(xǔ)多(duō)男生也争着进(jìn)来(lái)。作为抽检部门,它(tā)不(bù)用(yòng)对所(suǒ)有产(chǎn)品进行全检,可以说(shuō)是十(shí)分的轻松。而且抽检部门往(wǎng)往都(dōu)是由质检(jiǎn)工程(chéng)部统一管理,跟生产线没有(yǒu)挂钩(gōu),管理更是人(rén)性化(huà)许(xǔ)多(duō),平时也不用加班。

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