小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个(gè)，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他(tā)人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见阿富汗是不是亡国了不同。优(yōu)秀的(de)人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不(bù)同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度(dù)，如(rú)果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什(shén)么(me)不选择自立门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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