毕业2年之内(nèi)都(dōu)算应届吗，21年(nián)毕业生23年算(suàn)应(yīng)届(jiè)吗(ma)是不是的。

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毕业2年之内都算(suàn)应届吗，21年毕业生(shēng)23年算应(yīng)届吗

　　毕(bì)业2年之(zhī)内不是都算应届，根据教育(yù)部择业(yè)期的相(xiāng)关规定，只有在毕业之后(hòu)2年内的择业期内未落实工(gōng)作，且档案仍然留在学校，或者(zhě)保留(liú)在各级毕业生就业主管部门(mén)（毕(bì)业生就业指导服务中心）、各级人才交(jiāo)流服(fú)务(wù)机(jī)构和各级公共(gòng)就业服务(wù)机构的，可以(yǐ)按照高校应届毕业生对待(dài)。

　　刚毕业的(de)学生，没(méi)有工作经验(yàn)，面对社(shè)会会出现手(shǒu)足无措的现象，正是这样，学生对知识(shí)的了解会比长时间在社(shè)会上锻炼的(de)人(rén)群要牢固和准(zhǔn)确(què)，头脑也会清晰(xī)许多。

　　不管是公司(sī)的要(yào)求，还是自(zì)身的管控，在选(xuǎn)择进入(rù)公司的时候，毕业生要保持自己(jǐ)乐观向上的心态，这样在学习(xí)陌生领域知(zhī)识的时(shí)候，也不会出现各(gè)种(zhǒng)不习惯的现象，态度摆正，学习认真，就是成功得到公司领导(dǎo)的开始。

　　签订(dìng)合同的(de)毕(bì)业生，就已经成为社会人士，并且正(zhèng)在进行经验的(de)积累(lèi)，这也(yě)是毕业两(liǎng)年签订合同的学生(shēng)，不能算得(dé)上是(shì)应届毕业生，毕业生2年之内(nèi)是否算应届(jiè)生，就看有没有和第三方签(qiān)订合同(tóng)和协议。

应届(jiè)生的身份可以(yǐ)保留多久(jiǔ)

　　还有一(yī)种(zhǒng)应届(jiè)生的身份就是已经拿(ná)到了(le)毕业证书，但是(shì)在(zài)毕业(yè)之后的两到三年(nián)之(zhī)内还没有就业，也可以称这(zhè)部分学生为应届毕业生，超出时间过(guò)长的学生就是往届生了。

　　也就是说应(yīng)届生的(de)身份原则上可以(yǐ)为你保留(liú)两年到三(sān)年，在这期间还没有签(qiān)订劳动合同和(hé)就业协议的学生，在报考各(gè)种资格考试时可以以应届生(shēng)的(de)身份参加考试。

应届生(shēng)和往届生有什么区别

　　应(yīng)届生(shēng)是指(zhǐ)在(zài)规定的年限内(nèi)毕业，没有签订劳动(dòng)合同的毕业(yè)生，一般年(nián)限是两年；

　　往届生是(shì)指查出了规(guī)定(dìng)年限的已(yǐ)经毕业(yè)的学(xué)生，一般是毕业两到三年(nián)以上的毕业生。

　　应(yīng)届生和往届生(shēng)在(zài)毕(bì)业以(yǐ)后的(de)继续(xù)考研和就业上(shàng)原则上不(bù)允许有区别对待，但是在报考条(tiáo)件和(hé)求职上一般(bān)会有不(bù)同(tóng)的要求。

　　应届生基本(běn)上就(jiù)是当年刚毕(bì)业的学生，在求职就业上相比往(wǎng)届生缺少工(gōng)作经验，往届生可能已(yǐ)经(jīng)在(zài)工作上有一定的经历，这一(yī)点(diǎn)也是应(yīng)届生(shēng)和往届生(shēng)的(de)区别。

毕业(yè)2年之(zhī)内都算(suàn)应届吗？

　　不算。

　　毕业二年内原则(zé)上(shàng)是不算应届生(shēng)，但在一(yī)些招聘考(kǎo)试例如公务员、事业单位等岗位(wèi)要求应届(jiè)生，如(rú)果没有写(xiě)明是当年毕(bì)业的(de)应届毕业(yè)生，那毕(bì)业(yè)2年内未缴纳社会保险，也可以算应(yīng)届(jiè)生的。

　　应(yīng)届毕(bì)业生分四(sì)种：

　　1、即将要(yào)毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已(yǐ)经(jīng)停止(zhǐ)学习了(le)，处于实(shí)习状(zhuàng)态的。

　　2、拿到毕业证(zhèng)了，但拿到毕业证的时间不超(chāo)过择业期年限的（超过(guò)则为往届生）。

　　3、高(gāo)校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业(yè)生，硕士研究生毕业生，普(pǔ)通应届毕业生）。

　　4、普(pǔ)通高校应届毕业生，指经统招的全日(rì)制(zhì)高等教育当(dāng)年度毕业(yè)的学生(shēng)。

　　应届生(shēng)和往届(jiè)生区别：

　　应(yīng)届生是指在规定的年限内毕(bì)业，没有(yǒu)签订(dìng)劳动合同的毕业生(shēng)，一般年限是两年(nián)；

　　往届生是(shì)指(zhǐ)查(chá)出了规定(dìng)年(nián)限的已经毕业的学生，一(yī)般是毕业两(liǎng)到三年(nián)以(yǐ)上的毕业生。

　　应(yīng)届生和(hé)往届(jiè)生在毕业以后(hòu)的(de)继续考(kǎo)研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在(zài)报考条件和求(qiú)职上一(yī)般(bān)会有不同的(de)要求。

　　应届生基本上(shàng)就是(shì)当年刚毕业的(de)学生，在(zài)求职就业上相比往届生缺少(shǎo)工作经验，往届生可能已经在工作上有(yǒu)一定(dìng)的经(jīng)历，这一点也(yě)是应届生和往届(jiè)生(shēng)的区别。

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