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　　其他都是(shì)骗人(rén)的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进行变相收费，但是要明白(bái)中介(jiè)如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资(zī)源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动(dòng)合同(tóng)。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分为三(sān)类：第(dì)一(yī)类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团直接或间接控制的子公司或集团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务(wù)派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)支付劳务费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外(wài)包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南匚字旁的字有哪些，区字旁的字(nán)国(guó)际人力资源(yuán)有限(xiàn)公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括信息咨询、企业(yè)管理咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包括企业(yè)管理咨(zī)询服务、人力资(zī)源开发与(yǔ)管(guǎn)理咨(zī)询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务派(pài)遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完(wán)全没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不知道(dào)自己到(dào)底(dǐ)是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉得自己是(shì)高高在上(shàng)的，在华为办公(gōng)的话会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是把一(yī)些很杂(zá)重复工作量很大的事(shì)情交给(gěi)外(wài)包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核(hé)心的东西(xī)是(shì)不会让外包参与的。

　　由于工作强(qiáng)度(dù)大(dà)，很(hěn)少(shǎo)有时间能(néng)去(qù)熟(shú)悉业务(wù)知识和(hé)提升自己的(de)技能。

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